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“仅仅就信息化谈信息化,可能永远讲不清楚信息。把信息技术与业务和管理完美地结合在一起,才能真正透彻地理解信息化。”说着,他点开手机里的第三方软件,只花了几秒,一份整个公司及所有项目的员工健康日报便完整的下载了。路径、风险、体温、有无异常等几个关键数据很快便统计完成了,对于大家很难解释清楚的信息化,他指了指这份电子报表,“看!这就是无处不在的信息化!”这是卫事康信息管理部技术人员在视频沟通会上关于信息化升级课题中的一个发言,而类似这样场景,在信息化升级战略推进、下沉、落地、应用中并不少见。在当下后疫情时代,卫事康面对新问题,在院方的共同协作下,主动适应新形势、新常态,作出了“创新”探索。 信息采集登记入档,员工强化管理、智慧教育培训、核酸检测常态化……新冠疫情发生以来,卫事康借力互联网、大数据等技术手段,以第三方平台为依托,启用了每日员工线上健康打卡系统,实现人员管控、信息收集、数据统计、实时监测、结果反馈等重点环节的精准、科学、高效管理,全面打响后疫情时代防控的“智慧战疫”。慎终如始,摆脱舒适圈从目前来看,国内零星散发病例和局部暴发疫情的风险仍然存在,疫情防控取得积极成效,但绝不等于完全胜利,更不意味着可以放松警惕。另一方面,疫情在全球流行,形势依然复杂严峻。摆脱“松口气”“差不多”的放松心理,卫事康慎终如始,摆脱舒适圈,借助信息化手段,专业化技能、制度化管理,以严格细致...
发布时间: 2021 - 09 - 09
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8月4日,上海市人民政府新闻办公室举行疫情防控发布会。澎湃新闻记者 曹俊杰 图8月4日下午,上海市新冠肺炎疫情防控工作第101场新闻发布会上,对时隔6个多月之后再度出现上海本土确诊病例溯源情况公布: 流行病学现场调查还发现,病例在7月22-23日中曾有在污染环境中解开防护服等高风险行为。 根据流行病学调查和基因测序,经国家和本市专家综合分析研判认为:该确诊病例的感染来源可以聚焦在,因暴露于由境外输入病毒污染的环境引发的感染。图片来源 东方网这一事例的发生也给疫情防控敲响了警钟,针对目前疫情呈现多点发生,局部暴发态势,作为医院后勤管理服务行业,持续加强院感防控,提升疫情管控能力,是工作的重中之重!卫事康根据目前疫情防控形势,要求各项目根据政府相关要求,配合院方进一步加强防控措施:落实“双码”验证。严格医院出入口管理,在测体温、戴口罩、问流行病学史、查验健康码的基础上,增加“行程码”查验。 严格规范院内运行管理落实预约诊疗制度,减少患者院内等待时间;加强门急诊区域、核酸采样区域秩序管理,避免人员聚集。严格落实新入院患者及陪护核酸检测,原则上非必要不陪护、不探视。强化浇实人员管控措施要求全体卫事康工作人员非必要不得离开工作地点所在城市,不得有跨省市跨地域出行计划(确需外出的,要提前报批,院方及公司同意后方可离开,返岗必须遵照政府和公司相关制度严格执行)。除此...
发布时间: 2021 - 08 - 05
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图片来自 中新网时间:2021年7月20日地点:南京禄口机场概述:突发新冠疫情,它再次打破了人们后疫情时代的工作、生活节奏。图片来自网络   版权归原作者所有哪怕仅仅是一次疏忽大意,即会造成严重的后果。由中国新闻网消息:根据国家卫健委最新数据,7月27日当天,31省份新增新冠肺炎本土病例55例,其中,江苏48例,四川3例,辽宁2例,云南2例。图片来自网络   版权归原作者所有7月20日至27日,南京市累计报告本土确诊病例153例。除了快速增长的确诊病例数,南京还面临着极端天气造访、暑运与疫情叠加等多重挑战。此次南京的疫情还没有探底,也有很多的未知。一周之内,有着900余万人口的南京市已开展两轮全员核酸检测,并即将开展第三轮全市全员核酸检测。对于南京来说,这波疫情的突然袭击,是一场硬仗。但,总有人会用自己的行动来书写“英雄”二字! 没有生而英勇,只有选择无畏!这是医院后勤管理服务人的职业操守,一份注定的选择。疫情就是命令!卫事康驻江苏省肿瘤医院项目全力以赴,投入到疫情防控工作中去。项目在第一时间就开展行动,核对所有员工最新的苏康码,了解城市最新的疫情轨迹路线通知员工避开风险,并以最快速度对员工居住区域和疫情发生地进行比对,并在确保所有员工二次核酸全部完成的情况下,在院方的协助下,常态化核酸检测工作。除一直以来每天坚持的员工健康筛查表、...
发布时间: 2021 - 07 - 27
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近日,彩信彩票网荣获2019-2020年度上海市文明单位称号,获得这一荣誉,是对卫事康多年来重视精神文明建设的极大肯定,更为卫事康十四五开局,注入了新的发展动力。上海市文明单位是由中共上海市委、上海市人民政府命名表彰的标志本市基层单位“四个文明”建设综合性成果的最高荣誉称号。上海市文明单位的标准是:组织领导坚强,创建机制完备;思想教育深入,道德实践丰富;文化建设有力,单位风气向上;管理科学规范,内外关系和谐;践行社会责任,公众评价优良;创新驱动发展,业务水平领先。上海市文明单位称号的获得,是相关政府部门对我司在文明单位创建工作中,立足医院后勤管理服务工作的认可。 构建文明企业,打造百年基业。卫事康一如既往,尽已所能发挥行业特色传递温暖力,以服务中国人民的健康事业为使命,助力“健康中国”战略目标!卫事康在发展过程中,注重把精神文明建设与企业文化相融合,在振奋员工精神、增强企业凝聚力中,发挥着重要的作用。公司在创建活动中,践行社会主义核心价值观,加强四个文明建设,把传承文化精髓和践行温暖力,始终贯穿在文明单位创建过程中,使得企业文化个性鲜明,品牌影响力深入人心。01传承红色基因  塑造文明企业公司积极向党组织靠拢,在上级党委的领导下,扎扎实实展开工作。2020年疫情期间,公司广大党员不怕牺牲不怕困难,勇挑重担,踊跃投身抗疫前线,让党旗成为最亮眼的...
发布时间: 2021 - 06 - 17
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“阿伯(bai)啊,还是这么新潮哦! 杰伦的歌我们都听不了的啦!”郑阿姨笑着对一位年纪偏大的老伯在打趣,那位老伯正在用手机外放播着周杰伦的歌曲。 节奏太快,乐感太强烈对患者尤其是神内科的患者来说,是不提倡的,它对处于恢复期的病人来说,易对大脑造成刺激,并引发情绪的波动。因此,对于这位新潮的阿伯,郑阿姨每次采取这种方式来巧妙地提醒。她笑着对我说,她喜欢邓丽君的歌,最喜欢的一首已经忘记名字了。但她还记得歌词和旋律,“好像花儿开在春风里,开在春风里……”原来,是一首《甜蜜蜜》! 生活有爱才会有春风里的花朵,而甜蜜才是理想中生活的样子。郑阿姨所从事的健康照护,是大多数人都会产生认知错误的职业误区。部分人会给他们打上标签,认为他们是一群“没文化的农村大伯大妈”、“从事体力劳动的人”,但同时也认同他们“极为辛苦”。 面目黝黑、神情凄苦、为生活所迫、沉默寡言,在底层苦苦挣扎…… 相信有不少人是这样的印象! 但,如果你走近他们的生活,你会发觉,那些将阳光和温暖带给患者的,那些带着温度的体贴和照料,那些在病中“煎熬”挣脱痛苦的陪伴……的故事并不是固化和单一!love他们和你一样,有梦想,有追求,有幸福的渴望,更是和你一样为生活努力拼搏的普通人。“爱”的缘起郑阿姨本名叫郑继莲,是卫事康厦一项目管理处的一位从事“健康照护”的员工,说白了就是护理、陪护病人...
发布时间: 2021 - 05 - 28
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感谢你们的付出,才有了温暖和美好!是天使的你们一笔笔用行动书写的故事,惊艳了我们整个的时光。今年是第110个“5.12”国际护士节,为了纪念这一特殊而又神圣的日子,弘扬南丁格尔精神,感恩护士们辛勤的付出。卫事康积极行动,精心准备,在全国的医院项目上开展系列活动致敬“白衣天使”。今年我国护士节的主题是“传承红色基因,创新发展护理”。为进一步传承红色革命精神,激励广大护士心向党、跟党走,立足岗位作贡献,在疫情防控常态化的当下,通过党和国家的统一部署,医护队伍始终不松懈,时刻以患者为中心,无微不至开展护理工作,展现出精湛的专业护理技术水平和无私奉献的工作作风。在你们的感召下,卫事康人时刻牢记责任,积极配合院方工作,努力为医院后勤保障服务保驾护航!  对我们来说,你们是战友、是伙伴、是良师、是益友,是患难与共的亲人!我们携手走过的日子,每一天都值得我们铭记!你们不管工作再忙,任务再重,都会安排好我们的业务培训课程,帮我们技术精进升级、共同进步!并积极探索新形式,推出了培训课堂、技能竞赛、实操演练等多种形式,丰富了培训内涵。天使的你们美丽温柔,却还用无比广阔的胸襟和气力,为我们创造了爱的榜样!为了表达对各医院项目护士们的感激和祝福,卫事康全员行动,提前一个月便开始筹备,利用业余时间在各项目开展别出心裁的系列活动。着重突出“新”意和“用心”!与此同时,还安排各项目经理、主管...
发布时间: 2021 - 05 - 12
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